‬经常做无用功，不懂得积累

初入职场的员工，大部分就都像刚进实验室的小老鼠一样任人摆布。自己没有明确的目标，不懂得积累经验，不懂得学习，唯命是从。每天都做重复的事情，久而久之养成了一种惰性心理，一旦这个指挥者脱离了组织，那么这些员工就像没有航向的船只在海上任意飘荡，一无是处！

真正聪明的职场人，从不踩这几个雷区，你中招了吗？

(资料图)

‬不懂得拒绝

貌似有些新员工都是很好说话，求你办点事，他都很高兴的答应你，这就是所谓的职场，老好人所有人都能跟他处好关系，但是这样真的好吗？假如你今天叫他办事，他给你办了，后天别人找他办事，他也办了，当有一天再有人找他办事儿他没办的时候呢？大家会怎么议论呢？是不是有人说他好有人说他不好，所以最好不要养成不懂拒绝的习惯。其实学会拒绝也是一种做人方式。

没有目标

其实有些人刚入职的时候，就为了以后自己的发展，做好了铺垫，他知道自己想要什么应该做什么，在公司里争取到什么，经过自己精心的布局，为的就是完成自己的目标。而有些人刚入职的时候，根本不知道自己该干什么，应该怎么干，不为自己着想。久而久之养成了一种依赖性，公司倒闭了，他也就失业了。得不偿失，这就是所说的，没有给自己留后路。

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有问题不提出

其实刚入职的员工都会有一种好奇的心理，会碰到很多的问题。最正确的方式就是要把这些问题反馈给你的领导，你的同事让他们帮你解决这些问题，而不是一味地把问题放在心里装作什么都不知道。这样对自己没有一点好处，问题只会越来越多。其实在公司里面，我们还需培养一种解决问题的能力来面对这个复杂的社会。

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‬不懂得感恩

正所谓师傅领进门修行在个人，刚入职的时候有师傅带你一起进步，你要学会懂得感恩，不要把别人的付出当作理所当然。一个懂得感恩的人才能赢得更多人的尊重，才能获得更多的帮助，而且滴水之恩当涌泉相报，也是中华人民传统美德。当你的师傅对你冷眼相待的时候。你是不是应该反省一下你有没有做到感恩呢？ 职场中，可以迅速提高工作效率的几种方法，你值得拥有！

在职场中打拼的热血青年们，你们有没有被繁杂的工作所困扰呢？归根到底是任务重还是自己没有合适的方式去面对这些挑战呢？下面推荐几种可以提高工作效率的方法，希望能帮助你。

职场中，可以迅速提高工作效率的几种方法，你值得拥有！

1.记下您认为重要的事物，不要太依赖于记忆力，用纸笔或者电脑来记录才是正确的工作方法。

有时候忙起来，真的会忘记一些重要的事，因为大脑只在乎当前的工作任务，没有充足的时间去思考别的问题，所以，只有把重要的事情记下来，才不会忘记该做的事，就好像在医院里提前预约一下，给自己留足时间。

2.早起一小时，在别人支配你的时间之前，早起一小时来完成自己需要完成的事情，能很好提高效率。

正所谓早起的鸟儿有虫吃，阻挡我们成功的因素有很多，但最重要一点，就是懒惰，因为有梦想的人，从来不会被闹钟叫醒，他们都是提前起床，这样有更清醒的大脑去迎接每一天的挑战。

职场中，可以迅速提高工作效率的几种方法，你值得拥有！

3.确定重要的事情，在每天早上就重点列出要做的最重要的事情，然后保证完成。

首先规划好哪些事情是最重要的，哪些事情是优先做的，哪些是可以稍微延迟一下去做的，只有层次分明，主次区分，才能把精力更好投放在各个方面。

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4.懂得拒绝，学会对别人新的委托或者打扰说”不“，这是完成自己工作，提高效率的一项重要技巧

在自己没有做完自己的事情的时候不要轻易答应别人。这有可能成为你完成任务的一个障碍，领导只关心你的结果而不在乎你的过程，额外的工作或他人的要求，只会增加你的负担，减少你的工作效率。学会懂得拒绝才是提高效率的一种重要技巧，只有当自己的任务完成之后你才有精力去帮助别人。

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